CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HÀ GIA PHÁT

Dịch vụ cung ứng lao động tại Hà Nội – Hà Giá Phát Group

Nội dung chính

Bạn đang tìm kiếm một địa chỉ cung ứng lao động Hà Nội hiệu quả, có tay nghề nhưng vẫn cần đảm bảo ổn định về mặt tài chính. Đừng lo, vì Hà Gia Phát Group sẽ là giải pháp hữu hiệu dành cho công ty, doanh nghiệp của bạn.  Đặc biệt trong bối cảnh thủ đô đang thiếu hụt nhân lực trầm trọng, giá nhân công tăng cao khiến các doanh nghiệp, công ty không biết giải quyết bài toán nhân sự thế nào thì đây chính là phương hướng tuyệt vời có thể thử. Để có thể hiểu rõ hơn, hãy cùng nhau tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé.

1. Các loại hình cung ứng lao động Hà Nội tại Hà Gia Phát

Tại Hà Gia Phát, đơn vị sẽ cung cấp những loại hình lao động chất lượng, phổ biến nhất, đánh trúng vào thị hiếu của doanh nghiệp hiện nay, cụ thể đó là:

1.1. Lao động ngắn hạn

Lao động ngắn hạn là hình thức cung ứng nhân lực cho các công việc hoặc dự án có thời gian dưới 6 tháng. Đây là giải pháp cung ứng lao động Hà Nội lý tưởng cho những doanh nghiệp cần bổ sung lực lượng lao động trong các giai đoạn ngắn hạn hoặc để thực hiện các nhiệm vụ cụ thể mà không yêu cầu cam kết lâu dài.

1.2. Lao động dài hạn

Trái ngược với lao động ngắn hạn thì lao động dài hạn là một giải pháp hoàn hảo cho những doanh nghiệp cần duy trì nguồn lao động ổn định và cam kết lâu dài. Với hình thức này, người lao động mà Hà Gia Phát cung cấp sẽ làm việc với doanh nghiệp trong thời hạn >6 tháng. Qua đó giúp doanh nghiệp hoạt động kinh doanh ổn định và hiệu quả trong suốt khoảng thời gian dài.

1.3. Lao động thời vụ

Đây là loại hình mà doanh nghiệp sẽ thuê người lao động làm trong một khoảng thời gian cố định hoặc theo nhu cầu tạm thời để hoàn thành các dự án sản xuất.

Hà Gia Phát có thể cho doanh nghiệp thuê lao động kéo dài từ vài tuần cho đến vài tháng, tùy vào tính chất công việc cũng như nhu cầu của doanh nghiệp.

1.4. Lao động toàn thời gian

Đối với những doanh nghiệp thiếu nguồn nhân lực trầm trọng thì lao động toàn thời gian chính là giải pháp giúp bạn khắc phục được tình trạng này. Theo đó, chúng tôi sẽ cung ứng người lao động có thể làm việc 8 tiếng, 12 tiếng/ngày cho doanh nghiệp. Qua đó, giúp doanh nghiệp bổ sung nhân sự ổn định và dài hạn mà không cần phải thực hiện quy trình tuyển dụng và đào tạo phức tạp.

1.5. Lao động có tay nghề

Loại hình cuối cùng và cũng là loại hình được nhiều doanh nghiệp quan tâm nhất, đó chính là lao động có tay nghề. 

Đối với hình thức này, Hà Gia Phát cung ứng những lao động có chuyên môn cao trong lĩnh vực mà doanh nghiệp yêu cầu. Trước khi bàn giao nhân sự, Hà Gia Phát sẽ tiến hành đào tạo và kiểm tra kỹ năng nghề nghiệp để đảm bảo rằng lao động phù hợp và có khả năng đáp ứng công việc mà doanh nghiệp giao phó.

2. 5 lợi ích vàng khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động tại Hà Gia Phát Group

Khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động Hà Nội tại Hà Gia Phát, những lợi ích tuyệt vời mà doanh nghiệp của quý khách hàng có thể nhận được đó là:

Lợi ích tuyệt vời của dịch vụ cung ứng lao động Hà Nội tại Hà Gia Phát
Lợi ích tuyệt vời của dịch vụ cung ứng lao động Hà Nội tại Hà Gia Phát

2.1. Tiết kiệm tối đa, chi phí xây dựng nguồn lực

Trong quá trình tuyển dụng, tìm kiếm nguồn nhân lực, điều khiến các công ty, doanh nghiệp đau đầu nhất luôn là vấn đề chi phí và thời gian. 

Tại Hà Gia Phát, khách hàng sẽ không cần phải lo lắng vấn đề này bởi theo thống kê từ đơn vị, các doanh nghiệp sử dụng dịch vụ cung ứng lao động Hà Nội có thể tiết kiệm được tới 30% chi phí tuyển dụng và đào tạo nhân sự. Không chỉ vậy, thời gian tìm kiếm ứng viên phù hợp cũng giảm đáng kể, rất có lợi dành cho các doanh nghiệp cần gấp nhân sự.

2.2. Chất lượng lao động hàng đầu

Tại một thị trường khó tính, yêu cầu cao như thủ đô Hà Nội, chất lượng nhân sự chính là yếu tố cốt lõi nhất để có thể tồn tại ở đây. Tuy nhiên để tìm kiếm được nguồn nhân lực chất lượng cao, có tay nghề với số lượng lớn là vấn đề không dễ dàng với các doanh nghiệp.

Chính vì thế, chất lượng lao động của Hà Gia Phát có một quy trình tuyển chọn nghiêm ngặt chuyên nghiệp đối với các ứng viên. Công ty không chỉ đánh giá kỹ năng chuyên môn mà còn quan tâm đến tính cách, thái độ làm việc của ứng viên để đảm bảo rằng doanh nghiệp sẽ nhận được những nhân sự không chỉ đáp ứng yêu cầu công việc mà còn phù hợp với văn hóa công ty.

2.3. Tập trung vào “Core Business” – Giá trị cốt lõi trong năng suất lao động

Khi vấn đề nhân lực được giải quyết, Hà Gia Phát sẽ tập trung vào các yếu tố chuyên môn cốt lõi dành cho lao động, gia tăng tay nghề, kỹ năng khác nhằm đảm bảo cho doanh nghiệp sử dụng lao động có thể gia tăng được tài chính của mình. Chính vì thế, việc sử dụng dịch vụ cung ứng lao động chắc chắn là một khoản đầu tư thông minh, có tương lai tốt trong dài hạn.

2.4. Quản lý nhân sự linh hoạt, nhanh chóng

Tại Hà Gia Phát, đơn vị thực hiện chế độ quản lý nhân sự thông minh, khoa học và hiệu quả nhất. Nếu doanh nghiệp cần thiết trong quá trình tăng, giảm nhân sự để phù hợp với dự án, kế hoạch của công ty, Hà Gia Phát hoàn toàn có thể linh hoạt, ứng biến thông mình trong quá trình quản lý nhân lực hiệu quả. 

Phương thức quản lý nhân sự linh hoạt, nhanh chóng tại Hà Gia Phát
Phương thức quản lý nhân sự linh hoạt, nhanh chóng tại Hà Gia Phát

Tại Hà Nội, chúng tôi đã thành công ký kết hợp đồng cung ứng lao động với nhiều doanh nghiệp hoạt động tại các khu công nghiệp như KCN An Khánh, Cung ứng lao động tại KCN Đông Anh, KCN Sài Đồng, KCN Lai Xá, KCN Ngọc Hồi,… với tổng số lượng lao động lên đến 5000 người nhưng vẫn đều đảm bảo được trong khâu quản lý, cung ứng đầy đủ cho các doanh nghiệp cần.

2.5. An toàn về pháp lý, tránh mọi rủi ro cho khách hàng

Quá trình hoạt động và làm việc cung ứng lao động Hà Nội của Hà Gia Phát luôn được nghiên cứu, thử nghiệm cũng như thuê các chuyên gia trong lĩnh vực Luật Lao động của Việt Nam. Điều này nhằm đảm bảo cho các khách hàng là doanh nghiệp sẽ không cần phải lo lắng chuyện phải đối mặt với các vấn đề pháp lý, gây tổn hại danh tiếng lẫn tài chính cho công ty của mình.

3. Tất tần tật từ A tới Z quy trình cung ứng lao động Hà Nội của Hà Gia Phát

Quy trình cung ứng lao động Hà Nội của chúng tôi được thiết kế kỹ lưỡng nhằm đảm bảo cung cấp cho doanh nghiệp những nhân sự chất lượng. Các bước trong quy trình bao gồm:

Quy trình cung ứng lao động Hà Nội tại Hà Gia Phát
Quy trình cung ứng lao động Hà Nội tại Hà Gia Phát
  1. Đăng tin tuyển dụng trên các kênh uy tín và tiếp nhận hồ sơ xin việc.
  2. Sơ tuyển hồ sơ, đánh giá sơ bộ và lọc ra các ứng viên phù hợp.
  3. Tổ chức phỏng vấn sơ bộ để đánh giá khả năng và kinh nghiệm của ứng viên.
  4. Thực hiện bài kiểm tra kỹ năng cơ bản liên quan đến công việc.
  5. Tổ chức các khóa đào tạo và huấn luyện chuyên môn cho ứng viên.
  6. Hướng dẫn chi tiết về quy trình làm việc và các biện pháp an toàn lao động.
  7. Đánh giá lại kỹ năng và kiến thức của ứng viên sau đào tạo.
  8. Đưa ứng viên đã qua đào tạo đến doanh nghiệp để tuyển chọn lần cuối.
  9. Tiến hành ký kết hợp đồng lao động chính thức với ứng viên được chọn.
  10. Bố trí lao động bắt đầu công việc đúng thời gian ký kết trong hợp đồng.
  11. Theo dõi và hỗ trợ lao động trong quá trình làm việc tại doanh nghiệp.

4. Bí quyết lựa chọn đơn vị cung ứng lao động Hà Nội uy tín, chất lượng nhất

Trong tình hình thị trường lao động đầy khắc nghiệt, khó đoán như hiện nay tại thủ đô, các doanh nghiệp, công ty dù lớn hay nhỏ đều cần phải có được những bí quyết để có thể lựa chọn cho mình đơn vị cung ứng lao động phù hợp nhất. Tại đây, Hà Gia Phát sẽ đưa ra những bí quyết để có thể chọn được đơn vị ưng ý nhất dành cho bạn.

4.1. Lựa chọn đơn vị có kinh nghiệm, uy tín lâu năm

Khi lựa chọn đơn vị cung ứng lao động tại Hà Nội, kinh nghiệm và uy tín là yếu tố hàng đầu mà doanh nghiệp cần xem xét. Hãy tìm hiểu về lịch sử hoạt động của công ty, các dự án đã thực hiện và phản hồi từ khách hàng cũ để có thể có cho mình cái nhìn tổng quan nhất nhé.

Được thành lập từ năm 2018 đến nay, với hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng lao động, đưa ra giải pháp nhân lực hiệu quả cho rất nhiều công ty, doanh nghiệp, Hà Gia Phát tự tin sẽ là đơn vị hấp dẫn hàng đầu để có thể đưa quý khách đến với thành công.

4.2. Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp 

Trong quá trình sử dụng dịch vụ cung ứng lao động, chính sách bảo hành và hỗ trợ cho doanh nghiệp chính là “lá chắn vàng” bảo vệ lợi ích xứng đáng được nhận. Điều này chứng minh cho sự tận tâm và chuyên nghiệp của một đơn vị cung ứng lao động cần có, vì vậy yếu tố chính sách hỗ trợ doanh nghiệp từ đơn vị là điều vô cùng quan trọng.

Đến với Hà Gia Phát, chúng tôi tự hào với chính sách “3 không” độc đáo:

  • Không lo lắng: Bảo hành 100% trong quá trình sử dụng, đảm bảo an toàn trong các chính sách làm việc cùng lao động.
  • Không chờ đợi: Hà Gia Phát cam kết sử dụng linh hoạt nhân sự trong thời gian ngắn nhất.
  • Không giới hạn: Hỗ trợ 24/7 qua đa dạng kênh liên lạc, nhanh chóng xử lý các vấn đề, sự cố nhanh nhất, thường xuyên kiểm tra và đánh giá hiệu suất làm việc của người lao động, kịp thời đưa ra các giải pháp cải thiện.

Lời kết

Hy vọng rằng qua bài viết ngày hôm nay, quý khách hàng đã biết về đơn vị cung ứng lao động Hà Nội uy tín cũng như biết được các hình thức cho thuê lao động phổ biến hiện nay. Nếu doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng dịch vụ của chúng tôi thì hãy liên hệ qua thông tin sau:

=> Dành cho khách hàng trong miền Nam, chúng tôi cũng cung cấp các dịch vụ:

4.9/5 - (34 bình chọn)
Facebook
Twitter
LinkedIn

Đăng ký tư vấn

Với dịch vụ cung ứng lao động của Hà Gia Phát, doanh nghiệp có thể giải quyết kịp thời mọi khó khăn trong vấn đề nhân sự. Nếu Quý khách có nhu cầu sử dụng dịch vụ cung ứng lao động, xin vui lòng gọi 0913 186 456 để được tư vấn cụ thể. Hoặc để lại thông tin, Chúng tôi sẽ gọi lại sau ít phút!

Liên hệ: 091.318.6456

logo-zalo-vector

Chat với chúng tôi qua Zalo

Email: [email protected]

Nhập form liên hệ với chúng tôi